Это было когда я работал на последнем месте работы. Работодатель мой был не совсем вменяем, но это другая история и я о ней много писал. Особенно слабо у него было с пониманием того, что он таки платит за определенное время работы. Он был убежден, что за зарплату он просто покупает человека в полное рабство на все его время жизни.

На моей прошлой работе был в компании проект некоторым образом связаны с ТехОсмотром. И были с ним постоянные проблемы. И то с ним не так и это не эдак. А большинство проблем исходило от самих собственников. И прав таки был профессор Преображенский: разруха в головах.

Смотрел тут с ребенком мультик про губку Боба. Есть там персонаж Краб. Смотрел я на него и никак не мог понять кого-же он мне чертовски напоминает. Все его хитрости, подлости, жадность... И вдруг понял, что это вылитый мой бывший начальник с прошлой работы.

На каждой работе есть такие суки как карьеристы. Это в жизни может и не плохие люди, но дружить и работать с ними нельзя. И самое в них поганое, что ради своей поганой карьеры с которой они все равно не знают что и делать они готовы на все.

Вот где точно полно путаницы это в понимании того, что такое процессный подход, а что такое целефой. А путаница потому, что самый распространенный метод управления у нас это процессно-целевой с примесями барства.

Когда я работал меня очень расстраивало когда начальство на меня ругалось и было мной не довольно. Как правило это было редко. Я действительно всегда очень ответственно отношусь к своим обязанностям и стараюсь выполнять их хорошо. На последнем месте работы недовольство руководителя было настолько частым, что это заставило меня задуматься о данном вопросе поглубже и вот мои наблюдения.

Я для себя считаю, что вся моя грёбаная карьера началась с того момента, когда я пришел работать к некоему Станиславу Дремову в рекламную фирму "Бона Фиде" дизайнером. Привел меня туда мой в прошлом коллега по предыдущей работе Дима Мартынов. Это было начало действительно насыщенной профессиональной жизни...