Открыл сайт с поиском работы и вспомнилась мне одна история которая произошла со мной еще в бытность моей работы в Москве. История не фейерверк, но очень поучительная в плане понимания того, что есть рынок персонала и наемной работы.

Жил я тогда в Москве и лилеял надежду стать профессионалом в маркетинге, раскрутить ресурс Radvert.ru и работать делая великие проекты по-правильному. Вел в данной области активную полит агитацию, это я умею и тогда мне было не лень этим заниматься. И вот на меня выходит редактор-журналист портала HeadHunter.ru и предлагает сделать мое интервью по вопросам найма персонала и прочих взаимодействий в компаниях и управлении. Я согласился.

Встретились мы вечером. Напоила она меня кофеем с плюшками. Говорили мы с ней часа четыре. Все под диктофон с промежуточной покупкой батареек ибо те что были сели. Мужественно так поговорили.

У дамы был восторг. "Это будет самый горячий материал года. Это бомба!" - восторгалась она.

Да только вот уже три года миновало, а бомбы так и не было.

Она меня потом долго избегала. Пряталась. Не выходила на связь. Потом все подзабылось и она сказала, что когда она принесла то что получилось в редакцию ей все сказали, что это конечно прекрасно и по-делу и актуально, но... Давать в эфир не будем, ибо есть риск того, что потеряем всех рекламодателей которые платят денег.

Как вы понимаете речь шла о технологиях подбора персонала во всей красе и с примерами маразма. По-другому я не умею.

Вот такая история. Не хотят менеджеры по персоналу правду о себе слышать. а кто же хочет? Выходит секта - делают одно, а пропагандирубют на словах другое. Вот так.

Вот и хоти после этого работать по найму.