Сегодня произошло знаковое событие полностью доказывающее, что менеджер по персоналу это рафинированный дебил высшего качества. Для начала, чисто чтобы было понятнее, немного предыстории. У меня долгое время есть сайт о консалтинге, рекламе и франчайзингу www.radvert.ru который я веду так сказать "для души". Да. Иногда с него приходили клиенты, но не много. Меня все устраивает.

В рамках поисков работы некоторое время назад мне встретилась вакансия директора по развитию франчайзинговой сети. Так как я совсем немного, чисто на уровне позволяющем вести семинары на эту тему, разбираюсь во франчайзинге, я отправил резюме. Естественно ответа нет. Я звоню мне говорят - нет, не подходите вы нам совсем. И опыта у вас нет и образование не то и вообще все плохо. Ну нет, так нет.

Проходит некоторое время и мне звонок. Звонит та же мадам, у меня ее телефон был записан, есть у меня такая привычка дурная. И говорит: "А не можете ли вы обучить наших специалистов франчайзингу?". Я, признаюсь честно, подумал что она наконец-то осилила резюме и решила предложить работу. Но. Не тут-то было. Через некоторое время разговора я понимаю, что она набрала целый отдел и теперь, озадачившись их обучением, нашла мой сайт и звонит по написанному на нем телефону. Я, честно говоря, так ах***л.

То есть человеку видимо кого набирать важно - а у кого это набранное учит не важно? Или, а зачем набирать чтобы потом учить? Тем более, что зарплаты я больше не просил.

Ну вот как-то у меня такое стечение событий в голове не укладывается. А у вас?